ABCares investe nelle persone: il bilancio di un anno e il legame con la comunità

Orzinuovi, 29 giugno – Si è tenuto venerdì 26 giugno 2026, presso il Palazzetto dello Sport di Orzinuovi (BS), l’appuntamento annuale di ABCares, il programma di AB dedicato al sostegno della genitorialità e al benessere dei dipendenti.

L’evento ha offerto un momento di confronto e condivisione per famiglie e dipendenti ed è stato realizzato anche grazie al sostegno della comunità locale, dalla Polizia Locale, ai responsabili degli impianti sportivi, dal Gruppo Alpini di Pompiano alle associazioni Protezione Civile e Croce Verde di Orzinuovi, oltre naturalmente all’Amministrazione Comunale anche attraverso la presenza all’evento del Sindaco di Orzinuovi Laura Magli.

AB, multinazionale con oltre 1.500 dipendenti e leader nelle soluzioni per la sostenibilità energetica, ha presentato i risultati e i percorsi sviluppati nel corso dell’anno, sottolineando l’importanza delle diverse iniziative del programma ABCares. Tra le novità più importanti introdotte quest’anno le Borse di Studio dedicate ai figli dei dipendenti, per premiare l’impegno e i risultati scolastici e universitari, con un Click Day dedicato alla presentazione delle domande e una graduatoria basata sul merito. Parallelamente, il programma ha offerto percorsi di orientamento allo studio in collaborazione con Futurely, con strumenti digitali e tutor qualificati per guidare studenti di scuole medie e superiori nella scelta consapevole dei percorsi scolastici e post diploma.

Particolare attenzione è stata poi dedicata ai congedi parentali, con un sostegno economico integrato che prevede due mesi all’80% dedicati ai padri, per incentivare la parità di genere e promuovere la genitorialità condivisa. I webinar per la formazione, il confronto su temi genitoriali, i percorsi di group coaching per chi ha figli fino a 12 anni e i percorsi individuali di coaching per chi ha figli più piccoli, hanno permesso inoltre a papà e mamme dipendenti di sviluppare competenze pratiche e relazionali, favorendo una crescita personale e professionale equilibrata. L’investimento annuale totale di AB per questo progetto, comprensivo di tutte queste attività e di un welfare dedicato raggiunge i 650 mila euro.

L’evento di venerdì ha incluso momenti esperienziali e laboratori per bambini e adulti, tra cui attività di robotica, psicomotricità, percorsi motori e giochi sociali, insieme a corner pedagogici dedicati alle competenze relazionali. Queste esperienze hanno permesso ai partecipanti di vivere concretamente l’approccio del programma e di confrontarsi con esperti e facilitatori.

"Grazie al successo del programma quest’anno, abbiamo deciso di continuare a investire per consolidarlo e ampliarlo, rafforzando ABCares come percorso che pone le persone e in particolare i genitori al centro, accompagnandoli nella crescita personale e professionale e continuando a creare un vero senso di comunità e appartenenza all’interno dell’azienda" ha dichiarato Angelo Baronchelli. Presidente di AB.