Open Day in AB: giornata dedicata alle persone e alla valorizzazione della genitorialità

Orzinuovi (BS), 30 giugno 2025 – Cura, relazione e comunità: sono state queste le parole chiave dell’Open Day di AB, che si è svolto nel pomeriggio di sabato 28 giugno presso la sede della multinazionale a Orzinuovi, leader nelle soluzioni per la sostenibilità energetica.

L’evento ha visto la partecipazione di centinaia di persone tra dipendenti, familiari e amici, in un’atmosfera di condivisione, curiosità e attenzione. L’iniziativa, patrocinata dal Comune di Orzinuovi, è nata dalla volontà di aprire le porte dell’azienda non solo a chi ci lavora ogni giorno, ma anche agli affetti più vicini, nella convinzione che il lavoro possa diventare un luogo vivo di relazioni e di crescita professionale e personale.

Durante l’evento, è stato presentato ufficialmente ABCares, il nuovo programma di welfare e sviluppo personale dedicato ai genitori che lavorano in AB. Un progetto pensato per sostenere e valorizzare la genitorialità all’interno dell’organizzazione, supportato con entusiasmo dalla famiglia Baronchelli, fondatrice e proprietaria dell’azienda. ABCares è un percorso articolato di sostegno economico, coaching individuale e collettivo, webinar e iniziative di community, rivolto a tutti i genitori dipendenti dell’azienda. L’obiettivo è valorizzare le competenze sviluppate attraverso la genitorialità – dalla resilienza alla leadership empatica – e creare ponti tra vita personale e professionale, abbattendo le barriere che spesso le separano. Il programma ha previsto un investimento complessivo di oltre 100 mila euro solo per questo progetto. Di particolare rilievo anche l’integrazione al congedo parentale: due mesi retribuiti fino all’80% per i padri e un mese per le madri, a supporto di una più equa distribuzione dei ruoli di cura.

Un elemento chiave del progetto è la creazione di una community interna tra genitori, pensata per favorire lo scambio di esperienze, la riflessione comune e il sostegno reciproco. Un modo per valorizzare l’“assenza” dal lavoro come momento di crescita personale e professionale, rendendo più fluido e consapevole il rientro in azienda.

“ABCares rappresenta per noi un’evoluzione naturale del nostro modo di intendere l’impresa – ha commentato Chiara Baronchelli, membro del CDA di AB –. Non vogliamo solo dipendenti eccellenti: vogliamo persone serene, consapevoli, in equilibrio tra ciò che sono dentro e fuori dall’azienda. Il progetto ABCares è un investimento nella persona, un riconoscimento del valore unico della genitorialità come scuola di competenze e leadership. In questo senso, prendersi cura di chi si prende cura è un gesto potente, che rafforza la cultura aziendale e genera valore per tutti.”

Il pomeriggio si è aperto con l’accoglienza dei partecipanti, seguita da una sessione di saluti istituzionali, le visite guidate ai reparti aziendali e la presentazione di ABCares. La giornata si è conclusa in modo conviviale, con aperitivi, merenda e attività per grandi e piccini. L’evento ha rappresentato una testimonianza autentica della volontà di AB di essere non solo un’eccellenza industriale, ma anche un punto di riferimento per il benessere delle persone e della comunità, verso un futuro sempre più sostenibile.