Travailler pour AB

« Si nous nous tournons un instant vers le passé, nous pouvons affirmer avec fierté que nous avons déjà relevé victorieusement de nombreux défis. Aujourd’hui, AB est leader dans le secteur des solutions de soutenabilité énergétique grâce à des technologies qui contribuent à une gestion plus vertueuse de l’énergie, qui réduisent les consommations et les déchets au profit de la compétitivité des entreprises et pour le bien l’environnement. Nous sommes déterminés à avancer sur cette voie de croissance, en continuant à miser sur l’innovation et l’excellence. Mais pour autant, nous entendons bien rester fidèles à nos valeurs d’origine, en continuant à allier idéal et réalité concrète, en évaluant à chaque étape les conséquences réelles de chacune de nos décisions. Je reste convaincu que les objectifs économiques doivent être atteints dans le cadre d’un système qui puisse mettre la personne au centre. Dans un groupe de travail, il est important de partager des objectifs, de dessiner une trajectoire, de définir avec précision des rôles et des responsabilités, en valorisant chacun, mais, et c’est ce que ma famille m’a enseigné, il est essentiel de se faire mutuellement confiance. »

Angelo Baronchelli – Président du Groupe AB

Nous avons repensé ce qui nous tient à cœur dans l’Expérience vécue en tant que Candidat et nous souhaitons qu’elle soit pour vous un parcours de connaissance progressive de l’entreprise, gratifiant et exhaustif dans toutes ses phases, quel que soit l’issue du processus de recrutement.

Vous nous entendrez évoquer les traits culturels qui caractérisent les personnes au sein de l’entreprise. Ils sont autant de valeurs concrètes vécues en responsabilité que vous vous approprierez et que vous mettrez en pratique en rejoignant notre équipe.

Ces valeurs sont de véritables outils de travail dont, nous l’espérons, vous apprendrez le maniement pour vous épanouir professionnellement et connaître la réussite. Nous tenons à nous distinguer en transmettant aux personnes qui entrent en contact avec nous, une de nos valeurs cardinales : l’éthique.

Pour en savoir plus.

Nous pensons que le plus grand bénéfice pour l’entreprise et pour les personnes est obtenu en développant le talent que chacun a en soi, davantage qu’en tentant d’attirer et de former des personnes qui possèdent déjà des capacités particulières (ce qu’il est convenu de qualifier de « talents »). Notre objectif est d’identifier le talent propre à chaque personne, les aptitudes propres à chacun (parfois cachées) ; nous entendons mettre sur pied les conditions organisationnelles et matérielles pour développer et valoriser ces aptitudes. Parallèlement, nous sommes constamment à la recherche de personnes qui expriment de nouvelles compétences et expertises sur le marché.